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应届毕业生找工作为什么这么难?为什么应届毕业生找不到好工作?下面,计算机学习网就为大家分析一下其中的缘由。
1.扩招
从1999年大学扩招开始,大学生一年比一年多,工作也一念比一年难找。
俗话说:“物以稀为贵。”80年代初,大学生就像个宝,只要是大学生几乎想去哪儿都可以。但是现在呢?遍地都是大学生,但是实际需求才多少呢?所以,就业难可想而知。
2.就业观念
应届毕业生找工作难的原因还有一个,就是就业观念的问题。
现在很多大学生都已经没有了以前的冲劲,都只想着安稳、稳定,大家一心想考公务员,想进国企,想有编制。但是中国的事业单位就那么多,每年的名额也就几个,有几个人能够进去呢?
就算不想进事业单位,不少大学生也都不愿意从基层干起,认为自己是大学学历的,为什么要干高中生、大专生做的工作呢?
但是现在的社会是以能力说话的,如果自己连一个展示的机会都没有,怎么说明自己的能力呢?
3.信誉
现在的大学生有一个普遍的缺点——浮躁。就像刚才老师介绍到的那样,很多人不愿意从事一些基层的工作,而且应届毕业生很少有踏实的、能够长期在一个公司呆几个月的,几乎都是一两个月就跳槽了。频繁的跳槽,使得用人单位对应届毕业生的印象很不好。
本来好不容易招到一个人,培养的也差不多了,对工作也慢慢上手了,结果又跳槽了,用人单位会怎么想呢?
4.自身能力的欠缺
应届毕业生找工作难更重要的一个原因就是自身能力的缺失,现在大学课程很少进行更新,但是社会却在不断的发展和进步。
大学生学的还是以前的东西,但是社会需要的却不仅仅是那些了,所以大学生也很难满足企业的需求了。
应届毕业生找工作难的原因大家就是这几条,想要找到好工作,还是要从自身做起能力缺失,我们可以通过就业培训补上,态度问题,我们可以端正态度。相信大家一定可以找到满意的工作!
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