周口大学生毕业后学什么技术好？大学生应届毕业生怎么找工作就那么难？很多大学毕业生都在疑惑这个问题：为什么大学应届毕业生找工作这么难？为什么企业要求这么多这么高？

其实，大学生应届毕业生找不到工作，最大的原因是在自己身上，而不是企业。

1.狂很多应届生都有这种“英雄气概”，太狂妄，认为天生我才必有用，此处不留爷，自由留爷处。找工作的时候嫌这嫌那，认为工资低，休息时间少，早上上班时间太早。上班之后又觉得公司的同事不好，主管欺负新人，加了几次班就骂爹骂娘骂老板，认为自己没遇到好家。

2.浮躁浮躁是现在的大学生的通病，有数据显示，一个大学生应届毕业生，工作的第一年平均跳槽2次，最多的一年换过5、6家公司，平均每家干了没两个月就走了，这样的大学生，公司敢要么？

3.盲目攀比现在很多大学生都有攀比心理，好不容易找到了一家公司，但是一听到某某同学在学校还没自己优秀，但是找了份多好多好的工作，一个月收入多少多少，自己越来越不想在这家公司呆，辞职的年头此起彼伏，抱怨的话天天挂在口边。

4.自卑心理还有一部分大学生应届毕业生，过分看地自己，看到现在大学生找工作难，就一再的降低标准，只要给钱就去。到了公司里也不愿意主动表现自己，别人给什么工作自己就做什么，整天闷头苦干，成为了工作的机器。长此以往，非但得不到领导的赏识，反而自己会越来越觉得自己没用，也会觉得公司不给自己发展的机会。以上4个原因就是大学生应届毕业生找工作难的所在，当然，除了这些原因之外，还有自己能力达不到、技术水平不够等原因。想要解决大学生就业难的现状，最主要的还是要从自己做起，从自己做出改变，让自己成为企业需要的人才，这样才能从根本上解决问题，找到一份好工作。

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