在郑州做软件测试月工资是多少？软件测试工程师其实扮演的是一个控制软件质量的角色，就相当于是一个医生，而软件就是一个病人，看看病人有哪些疾病需要治疗。以前的软件公司都重开发轻测试，直到 软件出现了各种问题，带来了很大的 损失之后，才开始重视测试的环节。不过好在，大家都意识到了软件测试的重要性，所以专业的软件测试人才也是备受青睐。不过大家最关心的还是软件测试工程师的薪资待遇。那么在郑州做软件测试月工资是多少呢？

郑州北大青鸟就业部老师针对软件测试专业毕业的学生做了一项调查，发现他们的就业薪资以及福利待遇也都是非常可观的，薪资可达年薪10万，待遇包括五险一金、带薪年假、公费旅游等在内的多项软硬福利。下面，我们以郑州北大青鸟已就业学员吴同学为例，看看他这几年作为一名软件测试工程师，他的就业薪资是如何提升的。

因为在郑州北大青鸟学习软件测试的过程中，这里安排的实践课程比较多，吴同学在学习期间，接受的项目实践比较多，大概光是企业级的项目就有25个左右，从学校一毕业就相当于直接有一年半的工作经验，所以毕业后直接上岗，跳过初级软件测试工程师阶段，直接就成了中级软件测试工程师。

刚到公司里，吴同学就成为了一名中级软件测试工程师，他的基本工作职能是能够编写测试方案、测试文档、与项目组一起制定测试阶段的工作计划；能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务；可以独立编写自动测试脚本程序，并且担任测试变成初期的领导工作。这时候他的年薪大概是在6万左右，拥有五险一金，而且IT工作最大的好处就是可以双休，这一点也很吸引人。

中级工程师做了两年左右，他的软件测试的各项能力又有了一个新提高，因为业绩比较突出，就被提拔为了高级软件测试工程师，随之而来的是薪资的大幅度提高，现在已经能拿到月薪一万，年薪十几万了。这时候，不仅拥有五险一金福利待遇，还会有10天带薪年假、双休日、节假日补贴、公费旅游两次等软硬福利，并能够指导初级软件测试工程师了，已经成了师傅级别的人物，在公司里也有一定的威信了。

虽然现在是一名高级软件测试工程师，但是根据他们公司的晋升机制，再过两年就可以坐到测试组负责人的位置，年薪15万不在话下；如果再继续下去，有6-10年工作经验的话，就可以管理8-10名技术人员，就是项目经理了，这时候年薪至少也有20多万了。

软件测试是一个经验型的工作，经验越多，能力越强，你能拿到的工资也就越多，所以，不要害怕工资低，只要肯付出，终有高薪在等着你。

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