中国经济建设经过多年发展已经获得让世界瞩目的成就。同时中国IT产业在各行各业展露头角，信息化建设和数据积累也颇为丰富。而各大行业的用户的IT应用也逐渐的进入了大集中的时代。北大青鸟翔天信鸽教育李老师分析指出，中国的IT运维管理需服从“小前端，大后台”的格局，应当向更深、更广的应用发展。但是有部分企业无法清晰的认识IT运维的的价值，盲目上马项目，到最终却不了了之。
对于IT运维的价值目前已经被越来越多的企业所认识。无法避免的是一些企业的高层决策者对IT运维并没有充分的重视，当意识到IT运维能够提供巨大的附加值时，长期IT运维的管理平台内部流程不完善，以及IT运维系统不具备良好的扩展性和后续升级支撑，导致企业面临着巨大的损失。因此，优秀的IT运维人才成为了企业建设IT运维管理平台时不可或缺的人才。
IT运维人才的素质完全可以决定一个企业的信息化建设水平。北大青鸟翔天信鸽教育网络工程毕业学员，现互联网公司高级工程师的张少帅说：“IT运维管理是一个循序渐进的过程，不可能一蹴而就。只有先搭建好优秀完整的运维人才梯队，这样才能够对企业业务系统的管理做出彻底的变革，才能够在不断的业务变化和组织变革中让IT运维管理系统经久耐用。但是目前企业面临的困境是优秀的IT运维管理人才过少，通常只能和像北大青鸟翔天信鸽教育这样的学校签约合作才能抢到IT运维人才。而且我用抢字一点都不过分，因为很多企业为了争抢一个优秀学员，开出的工资是完全超乎想象的。当然这也可以理解，因为一个优秀的网络工程师不但能帮助他节省资金而且能够帮助他获得更多利润。一台大型网络设备的投入往往是几十万甚至几百万，优秀的网络工程师能够最大限度的发挥其最大的价值，不合格的就可能让他彻底失去意义。。”
北大青鸟翔天信鸽教育中心开设了最新的网络工程师BENET4.0课程，对IT运维工程师从需求调研、部署运行、优化升级等不同时期的工作内容上做了全面的阐述和科学合理的培训指导，让学员毕业就相当于拥有一年至两年的工作经验，从而帮助学员高薪就业。
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